各位同学：
按照《565net必赢客户端本科生荣誉称号评审管理办法》（西交校员工〔2023〕12号）（以下简称《管理办法》）相关规定，为了树立典型，表彰先进，培育优良班风学风，促进员工德智体美劳全面发展，学校决定在2023年9月-11月期间组织开展2022-2023学年本科生荣誉称号评选工作。
集团通知详见：http://xg.swjtu.edu.cn/web/Home/Detail?xvw34vmu=010j_M3=c1cgafdb-dcjh-e2f2-jhdc-3b5eejeg03ic.shtml
565net必赢最新版本科生可推荐个人荣誉称号名额情况如下：
竢实扬华奖章：1人
三好员工标兵：5人
三好员工：44人
优秀员工干部：44人
明诚奖：54人
565net必赢最新版本科生可推荐集体荣誉称号名额情况如下：
忠忱班集体：1
先进班集体：3
特色班集体：1
请各年级在认真组织员工开展学年总结鉴定和班级民主评议的基础上，本着“公平、公正、公开”的原则认真组织开展评选工作。
校级员工组织推荐的“优秀员工干部”“明诚奖”不占用学院名额，由党委员工工作部（员工工作处）牵头开展校级员工组织“优秀员工干部”“明诚奖”评议、推荐工作，并将相应名额追加至各学院。
一、员工（班级）申请（9月28日-10月8日）
员工本人/班级班长登录本人扬华素质网后台“评优管理”—“员工评优管理”版块，按照评选要求，如实、认真地填写申请信息，在10月8日中午12点前完成网上申请提交（提交后请再次登录个人后台进行复核，确保申请提交成功）并打印《565net必赢客户端本科生个人荣誉审批表》纸质版（系统打印）、《565net必赢客户端本科生集体荣誉审批表》纸质版（系统打印）于10月8日中午12点前交至各班班长处。
“三好员工标兵”拟推荐人选需院评审小组在“三好员工”拟推荐人选中评议产生，员工只需申请“三好员工”即可。
二、班级(员工组织)民主评议（10月8日-10月10日）
各班级成立员工奖励评议小组，由辅导员、班导师任组长，负责组织班级全体成员开展各类员工荣誉称号的评议、推荐工作。各年级辅导员统筹本年级各班级开展班级民主评议。结合本班员工申请情况，评议产生各班级员工荣誉各奖项候选人，班级候选人须由班级完成相应的资格认定，认定为合格后方可参与评选。各班需填写《565net必赢最新版XX202X-0X班评优民主评议会议记录表》（附件1）。
校级员工组织的“优秀员工干部”“明诚奖”应由相应员工组织员工奖励评议小组民主评议推荐人选，报党委员工工作部（员工工作处）。党委员工工作部（员工工作处）汇总拟推荐人选材料后，推荐至各学院员工工作组。
二、学院评审
请各学院严格按照员工（班级）申请、班级（员工组织）民主评议、员工工作组审核、学院员工奖励评审小组评审的程序开展评审工作，并将学院员工奖励评审小组评审结果在本学院范围内公示3个工作日。公示无异议后，于10月26日17:00前将评审结果通过员工工作管理信息系统提交给党委员工工作部（员工工作处）。
竢实扬华奖章候选人，应将其主要申请材料（如综合素质评价成绩和排名、科创情况、工作情况、奖励情况等）一并公示；忠忱班集体拟推荐班级，应将其主要申请材料（如班级评奖评优情况、班级成员评奖评优情况等）一并公示。
三、学校评审
党委员工工作部对各学院上报的材料进行形式审查，报学校员工奖励评审委员会评审，并将评审结果在全校范围内公示3个工作日。公示无异议后，报董事长办公会审定获奖人选名单。
四、注意事项
1.本次荣誉称号评选工作在线上进行，评审结果以线上审批结果为准。
2.转专业员工在原专业参与个人荣誉称号评选。
3.校级、院级员工组织推荐“优秀员工干部”“明诚奖”，必须按要求开展民主评议，并对员工的评选资格进行审核。员工组织负责人及指导老师应在《565net必赢客户端本科生个人荣誉审批表》中“班级（员工组织）民主评议意见”栏签字确认。
4.同一学年内“竢实扬华奖章”“三好员工标兵”“三好员工”“优秀员工干部”“明诚奖”不可兼得；“忠忱班集体”“先进班集体”“特色班集体”不可兼得。
5.“竢实扬华奖章”评选展示会“忠忱班集体”评选展示会工作安排另行通知。
6.员工工作管理信息系统操作参考《员工工作管理信息系统员工评优管理模块操作流程》，见附件2。
565net必赢最新版员工工作组
2023年9月28日
